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  1. 岗位外包服务有哪些优势?让更多企业选择

    [2021-01-27]

    岗位外包究竟有什么优势,为什么那么多公司都在使用岗位外包服务呢?简单的说,岗位外包是一种灵活机动,满足弹性用工、用人不养人,提高岗位使用率,避免劳动纠纷,疏导风险的一种外包用工服务。

  2. 岗位外包对企业的好处,快点进来了解

    [2021-01-27]

    岗位外包,就是企业把一些人员流动比较大、管理难度比较大的岗位,通过外包的方式交由专业的外包服务公司来做。由外包公司雇佣合适的人,并与该员工签订劳动合同,然后按照合同规定,把该雇员派遣至用工单位的用工形式。

  3. 什么是岗位外包?岗位外包有什么用?

    [2021-01-27]

    岗位外包是指企事业单位将某一岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务组织,如员工招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员补充、员工各种突发事件处理、员工绩效管理等人力资源全过程业务外包给专业的岗位外包服务提供商。

  4. 岗位外包和劳务外包的区别

    [2021-01-27]

    面对人工成本不断攀升的问题,不少企业已经纷纷寻找新的用工方式。除了劳务派遣,企业常用的还有岗位外包形式,但有不少人经常会混淆了劳务外包和岗位外包两个概念,甚至是将劳务外包等同于岗位外包,下面就让我们详细的介绍一下岗位外包和劳务外包一样吗?

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