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外包岗位真的不好吗,处在什么阶段可以去?
来源:www.syshtl.com 发布时间:2021年03月27日
沈阳岗位外包最近一个亲戚朋友被华为外包裁员了,半路出家,别的公司又不要,这让我反思,外包能去吗?

参加过校招的同学,应该对外包岗位有一定的了解,有同学反馈目前投了很多简历都没有回应,只有几家外包公司有意向,纠结自己到底该不该去。

在程序猿心里,外包一直是个敏感的话题,没有归属感、没有技术含量,现在甚至有人觉得入外包公司,就成了职业生涯污点。

现在很多大公司为了节省成本,将一些工作交给第三方公司来做,更快的推进项目。

在企业是做项目,外包也是做项目,看起来没啥区别,为什么有那么多人不想去外包公司呢?

外包为啥被嫌弃

有人觉得自己进了外包之后,就变成搬砖码农,只会搬砖砌墙,做的一些需要劳动量、非技术的工作,接触不到项目的核心业务,自己缺乏技术成长和项目经验积累。

外包分为人力外包和项目外包,相比项目外包,人力外包需要被外派到甲方公司上班,跟内部人员做同样的工作,但节日福利年会时,外包人er可能被排除在外图片,觉得丢面子。

别担心丢人,其实你身边在事业单位、央企国企包括学校医院上班的亲友,他们中有不少人也不是跟本单位签的劳动合同,也就是你说的“外包岗位”。

外包岗位也可以考虑

求职者也不必一杆子打死所有外包岗位,在这些情况下,还是可以考虑外包公司的。
沈阳岗位外包
01
经验能力不足

如果你有能力进BAT或者其他大的互联网公司,你也不会纠结外包。

但半路出家刚入行或者刚毕业(其实不是很建议),没有太多的项目经验,你觉得你的能力能够保证你进入大厂工作吗?

如果无法一下进入自己满意的大公司,在没有更好的选择之前,可以接受外包,先填饱肚子,不要把自己搞得食不果腹还大谈理想。

把外包作为你职场的一块跳板,先积累一些项目经验,对有些小伙伴而言,外包可能是你接触到大公司大项目的唯 一机会,找下一份工作时,你的简历上可以写上“拥有2000万用户项目经验”。

如果不满足现状,就想办法改变,不管在哪里,自己不努力都是被淘汰。

在不错的工资下提升、充实自己,对职场新人是一个不错的选择。

02
对薪资要求高

前面讲到,外包公司可能会压缩你的部分福利,但给到手的现钱还是比较可观的。

所以对于想要当下到手薪资比较多的同学,外包公司也是一个不错的选择,可以考虑去外包公司工作一段时间。

03
知名外包公司

我们担心外包不好,其实也是担心它不按流程办事,给不到员工应有的权益,大一点外包公司很大程度上可以解决这些担忧。
 
现在业内有一些比较知名的外包公司,它的合作客户和企业口碑都没问题,有自己的解决方案,项目交付能力强,这种外包公司是完全可以去的。

这些外包公司规模和流程都比较成熟,公司重视人才储备,以便获得客户青睐,所以会给员工提供专业技能提升的实践机会和指导帮助,是一个提升自己的机会。

外包没什么可耻的,可耻的是你的偏见。

大家真别看不起外包,现在的互联网也是当年大佬们通过外包技术累计发展起来的,而且各个行业都有好公司、烂公司,一杆子打死非明智之举。

纠结的同学,有理想是一件好事,但要认清现实,就业形势如此严峻,在没有更好的选择前,可以先接受外包,填饱肚子,提升自己。

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