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业务外包

充分利用承包方资源,将过去由企业内部完成的任务外部化、灵活化, 在优化业务结构的同时实现降本增效。

优势

一、帮助企业降低成本(时间/人力成本)
通过业务外包,可以节约企业人员招聘、内部管理和沟通的时间成本,让专业的人干专业的事,外包商的专业人力供应能力、人岗配置和现场管控能力能够使劳动效率提高,整合外包商人力供应蓄水池,减少人员增减变化带来的招聘及补偿金费用支出,避免因员工工伤而导致的一系列烦琐手续及支付大额工伤费用。
二、帮助企业规避用工风险(订单不稳、用工风险、政策风险)
首先,外包商人力蓄水池满足了企业因订单波动而导致的灵活用工需求,其次,帮助企业规避相关劳动法规带来的用工风险和责任,再次,外包商可帮助企业规避派遣规制后的用工政策风险,保证合法性与合规性,维护企业品牌与形象。
三、帮助企业实现灵活用工
通过外包商人力蓄水池迅速对企业产能的突发性变化,解决长期困扰企业的招聘难问题,解决部分企业明显的季节性用工和临时性用工,根据实际生产需要灵活调整外包员工工作时间与管理制度。
四、帮助企业专注于核心业务
外包商承包非核心流程,使企业脱离低附加值工段的管理事务,专注于核心业务,使企业减少正式员工的编制,从而更专注于核心岗位的招聘和招聘体系的建立及维护。


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